PROCESSO SELETIVO
O CEFAS – Centro Educacional São Francisco de Assis, abre seleção para contratação de um(a) funcionário(a) na área de Técnico(a) Agrícola ou em Agropecuária.
1. Requisitos para o exercício do cargo:
ü Ensino Médio Completo;
ü Curso Técnico Agrícola ou Técnico em Agropecuária, acompanhado de comprovação de registro no CREA;
ü Ter disponibilidade de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, além de tempo disponível para viagens e reuniões/trabalho nos finais de semana;
ü Experiência em atividades relacionadas à área e envolvimento em atividades comunitárias transformadoras.
2. Atividades a desempenhar:
ü Acompanhar grupos comunitários;
ü Ministrar cursos, palestras, oficinas e seminários;
ü Acompanhar áreas demonstrativas e experiências nas comunidades acompanhadas pelo CEFAS;
ü Elaborar relatórios e desenvolver trabalhos internos.
3. Remuneração Mensal:
ü R$ 1.300,00 (hum mil e trezentos reais).
4. Jornada de trabalho: 44 horas semanais
5. Etapas do Processo Seletivo
1° Etapa – Prova de Títulos (Análise Curricular)
ü Caráter: Classificatório
ü Data limite para apresentação dos currículos: 15.07.2011
ü Aspectos considerados na Análise Curricular:
- Comprovação da escolaridade exigida;
- Estágios realizados na área pleiteada;
- Participação em cursos, seminários e outras atividades na área;
- Habilitação para condução de veículos;
- Experiência profissional na área pleiteada.
2° Etapa – Entrevista
ü Data: 25.07.2011
ü Objetivo:
- Avaliar a identificação dos candidatos com a missão do CEFAS;
- Identificar aspectos da personalidade do candidato que o credencie para o desempenho da função pleiteada;
- Avaliar a capacidade de envolvimento/engajamento do candidato em atividades comunitárias transformadoras;
- Identificar o envolvimento do candidato com os movimentos populares;
- Identificar a visão do candidato em relação à construção de um mundo solidário.
INFORMAÇÕES GERAIS:
ü O processo seletivo será conduzido por uma comissão formada pela Diretoria da Associação CEFAS;
ü Na primeira fase serão selecionados os candidatos com maior pontuação na análise curricular. Na segunda fase será selecionado o candidato que apresentar a maior pontuação nas duas etapas;
ü O candidato selecionado será contratado por um período de experiência de 60 (sessenta) dias. Passando o período de experiência, o contrato passará a vigorar por tempo indeterminado.
Os currículos deverão ser entregues em um dos endereços abaixo:
- Av. Da Costa e Silva, 560 , Oeiras Nova - Oeiras-PI (ECC); ou
- Rodovia PI 06, s/n, Propriedade Sossego, Oeiras-PI (sede do CEFAS).
Contatos:
Tel.: (89) 3462-1423
OBS: Não serão aceitos Currículos enviados pela Internet.
Oeiras-PI, 20 de junho de 2011.
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† D. Juarez Sousa da Silva
Presidente do CEFAS