CEFAS REALIZA PROCESSO SELETIVO PARA TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

PROCESSO SELETIVO

O CEFAS – Centro Educacional São Francisco de Assis, abre seleção para contratação de um(a) funcionário(a) na área de Técnico(a) Agrícola ou em Agropecuária.

1. Requisitos para o exercício do cargo:

ü  Ensino Médio Completo;

ü  Curso Técnico Agrícola ou Técnico em Agropecuária, acompanhado de comprovação de registro no CREA;

ü  Ter disponibilidade de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, além de tempo disponível para viagens e reuniões/trabalho nos finais de semana;

ü  Experiência em atividades relacionadas à área e envolvimento em atividades comunitárias transformadoras.

2. Atividades a desempenhar:

ü  Acompanhar grupos comunitários;

ü  Ministrar cursos, palestras, oficinas e seminários;

ü  Acompanhar áreas demonstrativas e experiências nas comunidades acompanhadas pelo CEFAS;

ü  Elaborar relatórios e desenvolver trabalhos internos.

3. Remuneração Mensal:

ü  R$ 1.300,00 (hum mil e trezentos reais).

4. Jornada de trabalho: 44 horas semanais

5. Etapas do Processo Seletivo

1° Etapa – Prova de Títulos (Análise Curricular)

ü  Caráter: Classificatório

ü  Data limite para apresentação dos currículos: 15.07.2011

ü  Aspectos considerados na Análise Curricular:

- Comprovação da escolaridade exigida;

- Estágios realizados na área pleiteada;

- Participação em cursos, seminários e outras atividades na área;

- Habilitação para condução de veículos;

- Experiência profissional na área pleiteada.

2° Etapa – Entrevista

ü  Data: 25.07.2011

ü  Objetivo:

 - Avaliar a identificação dos candidatos com a missão do CEFAS;

 - Identificar aspectos da personalidade do candidato que o credencie para o desempenho da função pleiteada;

- Avaliar a capacidade de envolvimento/engajamento do candidato em atividades comunitárias transformadoras;

- Identificar o envolvimento do candidato com os movimentos populares;

- Identificar a visão do candidato em relação à construção de um mundo solidário.

INFORMAÇÕES GERAIS:  

ü  O processo seletivo será conduzido por uma comissão formada pela Diretoria da Associação CEFAS;

ü  Na primeira fase serão selecionados os candidatos com maior pontuação na análise curricular. Na segunda fase será selecionado o candidato que apresentar a maior pontuação nas duas etapas;

ü  O candidato selecionado será contratado por um período de experiência de 60 (sessenta) dias. Passando o período de experiência, o contrato passará a vigorar por tempo indeterminado.

Os currículos deverão ser entregues em um dos endereços abaixo:

- Av. Da Costa e Silva, 560 , Oeiras Nova - Oeiras-PI (ECC); ou

- Rodovia PI 06, s/n, Propriedade Sossego, Oeiras-PI (sede do CEFAS).

Contatos:

Tel.: (89) 3462-1423

E-mail: cefaspi@yahoo.com.br

OBS: Não serão aceitos Currículos enviados pela Internet.

Oeiras-PI, 20 de junho de 2011.

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† D. Juarez Sousa da Silva

Presidente do CEFAS